Training Manager

ការពិពណ៌នា

គ្រប់គ្រងតួនាទីនិយោជិត - អ្នកគ្រប់គ្រងបណ្ដុះបណ្ដាលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចាត់បុគ្គលិកឱ្យបំពេញតួនាទីដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភាពបត់បែនក្នុងការចាត់តាំងការបណ្តុះបណ្តាលដល់សមាជិកទាំងអស់នៃតួនាទីមួយ។

កំណត់កាលវិភាគបណ្តុះបណ្តាល - អ្នកគ្រប់គ្រងបណ្តុះបណ្តាលគ្រប់គ្រងកាលវិភាគបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នក ដោយទុកឱ្យអ្នកជឿជាក់ថាបុគ្គលិកកំពុងបំពេញតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេទាន់ពេល។

ការរាយការណ៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃទិន្នន័យបណ្តុះបណ្តាល - អ្នកគ្រប់គ្រងបណ្តុះបណ្តាលរួមបញ្ចូលនូវរបាយការណ៍ភាគហ៊ុនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសាកសួរ និងបោះពុម្ពទិន្នន័យបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកបានយ៉ាងងាយស្រួល និងរហ័ស។