| ប្រភេទឯកសារ | APK |
|---|---|
| កំណែ | 1.0 |
| អ្នកបោះពុម្ពផ្សាយ | HR Tech |
| កាលបរិច្ឆេទចេញផ្សាយ | 23 កក្កដា 2020 |
| កាលបរិច្ឆេទដែលបានបន្ថែម | 23 កក្កដា 2020 |
| តម្រូវការ Os | Android |
| តម្រូវការ | Requires Android 4.4 and up |
| ការទាញយកសរុប | 0 |
| តម្លៃ | Free |
ការពិពណ៌នា
ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស គឺជាប្រតិបត្តិការមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់បុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញតាមគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលបំណងរបស់និយោជក។ វាគឺជាដំណើរការនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការផ្តល់ការតំរង់ទិសត្រឹមត្រូវ ការណែនាំ និងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍជំនាញ។ នេះគឺជាការបង្រៀនណែនាំខ្លីៗដែលពន្យល់អំពីវិធីសាស្រ្តដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់ដែលកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ លើសពីនេះ វាក៏ពន្យល់អំពីបញ្ហាដែលយើងជួបប្រទះ ខណៈពេលដែលការគ្រប់គ្រងភាពចម្រុះនៃកម្លាំងការងារ និងបញ្ហាប្រឈមធំៗដែល HRM ជួបប្រទះ។
កម្មវិធីនេះនឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់សិស្សានុសិស្សពីបណ្តាញគ្រប់គ្រងដែលប្រាថ្នាចង់រៀនមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ អ្នកជំនាញ ជាពិសេសអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ដោយមិនគិតពីវិស័យ ឬឧស្សាហកម្មណាមួយដែលពួកគេជាកម្មសិទ្ធិ អាចប្រើប្រាស់កម្មវិធីនេះដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបអនុវត្តវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅក្នុងបរិយាកាសគម្រោងរៀងៗខ្លួន។
អ្នកអាននៃកម្មវិធីនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានការយល់ដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីភាពស្មុគស្មាញនៃគម្រោងដែលអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សដោះស្រាយដោយមិនចាំបាច់មើលរំលងធនធានរបស់គាត់។
ប្រធានបទមួយចំនួនដែលគ្របដណ្តប់នៅក្នុងកម្មវិធីនេះមានដូចខាងក្រោម
ការណែនាំអំពី HRM
HRM ធនធានមនុស្ស និងយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្ម
ការធ្វើផែនការ HRM
ការគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យ HRM
ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស
ការគ្រប់គ្រងការអនុវត្ត HRM
ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក HRM
ការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិក HRM
ការគ្រប់គ្រងសំណង HRM
រង្វាន់ និងការទទួលស្គាល់ HRM
វប្បធម៌អង្គការ HRM
ភាពចម្រុះនៃកន្លែងធ្វើការ HRM
HRM ទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្ម
ដំណោះស្រាយវិវាទរបស់ HRM
បញ្ហាសីលធម៌ HRM
សវនកម្ម និងវាយតម្លៃ HRM
HRM អន្តរជាតិ HRM
HRM eHRM
ឯកតាមាត្រដ្ឋានតូច HRM