ResumeGrabber Suite 2012

ResumeGrabber Suite គឺជាកម្មវិធីអាជីវកម្មដ៏មានអានុភាពដែលសម្រួលដំណើរការនៃការនាំចូលប្រវត្តិរូបសង្ខេបពីប្រភពផ្សេងៗ។ ជាមួយនឹងបច្ចេកវិជ្ជាញែកប្រវត្តិរូបកម្រិតខ្ពស់របស់វា វាចាប់យកប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងបេក្ខជនយ៉ាងត្រឹមត្រូវពី Google និងលទ្ធផលម៉ាស៊ីនស្វែងរកផ្សេងទៀត បណ្តាញសង្គម វិបផតថលប្រវត្តិរូបឥតគិតថ្លៃ ថតអ៊ីមែល Outlook ថតកុំព្យូទ័រ និងច្រើនទៀត។

កម្មវិធីប្រើការបញ្ជាក់ប្រវត្តិរូបដ៏មានអានុភាពដើម្បីទាញតែការបន្ត និងមិនអើពើឯកសារដែលមិនមែនជាបន្តផ្សេងទៀត។ នេះធានាថាអ្នកទទួលបានតែប្រវត្តិរូបសង្ខេបពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ការបើកការងាររបស់អ្នក។ បច្ចេកវិទ្យាស្វែងរកតំណបន្តដោយស្វ័យប្រវត្តិអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទាញយកប្រវត្តិរូបសង្ខេបពីប្រភពអ៊ីនធឺណិតណាមួយដោយភាពងាយស្រួល។

នៅពេលដែលការបន្តត្រូវបានចាប់យក អ្នកប្រើប្រាស់អាចពិនិត្យពួកវាបានយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយប្រើតម្រង និងជម្រើសសង្ខេបដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅក្នុងឧបករណ៍។ នេះជួយក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់ប្រវត្តិរូបនីមួយៗដោយដៃ។

ResumeGrabber Suite រួមបញ្ចូល 100+ នៃខ្សែ Boolean ដែលមានអនុភាពបំផុតដែលអ្នកជំនាញប្រើដើម្បីស្វែងរកអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងធ្វើការស្រាវជ្រាវផ្ទៃខាងក្រោយ។ អ្នកក៏អាចបន្ថែមស្គ្រីបស្វែងរកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកផងដែរ ដើម្បីពង្រីកសមត្ថភាពស្វែងរករបស់អ្នកបន្ថែមទៀត។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីដំណើរការយ៉ាងរលូនជាមួយនឹងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដ៏ពេញនិយមដូចជា Excel, ATS (ប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យ), CSV (តម្លៃដោយសញ្ញាក្បៀស) និង CRMs (ការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងអតិថិជន)។ នេះធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការផ្ទេរទិន្នន័យដែលបានចាប់យកទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលមានស្រាប់របស់អ្នកដោយមិនមានការរំខានណាមួយឡើយ។

ជាមួយនឹង ResumeGrabber Suite អ្នកអាចសន្សំសំចៃពេលវេលាដោយស្វ័យប្រវត្តិកម្មភារកិច្ចដដែលៗដូចជាការចាប់យកព័ត៌មានបេក្ខជនពីប្រភពជាច្រើន។ វាក៏ជួយក្នុងការកាត់បន្ថយកំហុសដែលបណ្តាលមកពីការបញ្ចូលទិន្នន័យដោយដៃដោយស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំណើរការនេះ។

លក្ខណៈ​ពិសេស:

1) ការនាំចូលប្រវត្តិរូបសង្ខេប៖ ResumeGrabber Suite អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់អាចនាំចូលប្រវត្តិរូបសង្ខេបពីប្រភពផ្សេងៗរួមទាំងការស្វែងរករបស់ Google បណ្តាញសង្គមដូចជា LinkedIn ឬ Facebook ជាដើម។ វិបផតថលប្រវត្តិរូបឥតគិតថ្លៃដូចជា Indeed ឬ Monster.com ជាដើម។ ថតអ៊ីមែល Outlook ឬថត PC ជាដើម។ .

2) ការវិភាគប្រវត្តិរូបត្រឹមត្រូវ៖ កម្មវិធីប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាញែកកម្រិតខ្ពស់ ដែលចាប់យកព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុង CV របស់បេក្ខជនបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។

3) សុពលភាពដ៏មានអានុភាព៖ ឧបករណ៍នេះប្រើបច្ចេកទេសផ្ទៀងផ្ទាត់ដ៏មានអានុភាពដែលធានាថាមានតែ CVs ត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបាននាំចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់អ្នក។

៤) ការស្វែងរកតំណបន្តដោយស្វ័យប្រវត្តិ៖ ជាមួយនឹងមុខងារនេះ អ្នកប្រើប្រាស់អាចទាញយក CVs ដោយផ្ទាល់ពីប្រភពអ៊ីនធឺណិតណាមួយ។

5) ជម្រើសតម្រង & សង្ខេបដោយស្វ័យប្រវត្តិ៖ អ្នកប្រើប្រាស់អាចពិនិត្យ CVs ដែលថតបានយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយប្រើជម្រើសតម្រង & សង្ខេបដោយស្វ័យប្រវត្តិដែលមាននៅក្នុងឧបករណ៍។

6) ការរួមបញ្ចូលជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យពេញនិយម៖ កម្មវិធីរួមបញ្ចូលយ៉ាងរលូនជាមួយនឹងមូលដ្ឋានទិន្នន័យពេញនិយមដូចជា Excel spreadsheets ឬប្រព័ន្ធ ATS ដែលធ្វើឱ្យវាមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ក្នុងការផ្ទេរទិន្នន័យដែលបានចាប់យកទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលមានស្រាប់របស់ពួកគេដោយមិនមានការរំខានណាមួយឡើយ។

7) ស្គ្រីបស្វែងរកដែលអាចប្ដូរតាមបំណងបាន៖ អ្នកប្រើប្រាស់មានសិទ្ធិចូលប្រើជាង 100+ ខ្សែអក្សរប៊ូលីនដែលបានបង្កើតជាមុន ដែលពួកគេអាចប្រើបាននៅពេលស្វែងរកបេក្ខជនតាមអ៊ីនធឺណិត ប៉ុន្តែពួកគេក៏មានជម្រើសក្នុងការបង្កើតស្គ្រីបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេប្រសិនបើចាំបាច់។

អត្ថប្រយោជន៍៖

1) សន្សំសំចៃពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែង - ស្វ័យប្រវត្តិកម្មភារកិច្ចដដែលៗ ដូចជាការចាប់យកព័ត៌មានបេក្ខជន

2) កាត់បន្ថយកំហុស - លុបបំបាត់កំហុសដែលបណ្តាលមកពីការបញ្ចូលទិន្នន័យដោយដៃ

3) បង្កើនប្រសិទ្ធភាព - ជួយអ្នកជ្រើសរើសកំណត់អត្តសញ្ញាណបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់កាន់តែលឿន

4) ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបទពិសោធន៍បេក្ខជន - ផ្តល់នូវបទពិសោធន៍គ្មានថ្នេរក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖

សរុបសេចក្តីមក ResumeGrabber Suite គឺជាឧបករណ៍ផ្នែកទន់អាជីវកម្មដ៏សំខាន់ដែលត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសដែលចង់បានមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការនាំចូល CVs ជាច្រើនចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយកំហុសដែលបណ្តាលមកពីដំណើរការបញ្ចូលទិន្នន័យដោយដៃ។ លក្ខណៈពិសេសកម្រិតខ្ពស់របស់វាធ្វើឱ្យវាមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសមិនត្រឹមតែចាប់យកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យព័ត៌មានលម្អិតបេក្ខជនមានសុពលភាពមុនពេលផ្ទេរពួកវាទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលមានស្រាប់របស់ពួកគេ ដោយហេតុនេះការសន្សំពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែង ខណៈពេលដែលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរួមក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។